Home Uvodna stranica Kompetentnost. Izvrsnost.
E-mail Ispis PDF

Kompetentnost. Izvrsnost.

Zašto smo kao krovnu temu konferencije odabrali upravo Kompetentnost. Izvrsnost.?

renee_coco_malaUpravo iz razloga jer je Combis konferencija utemeljena i razvijena na konceptu međusobne razmjene znanja i iskustava, druženja i dijeljenja mišljenja sudionika konferencije, a sve s ciljem povećanja kompetentnosti te posljedično veće učinkovitosti i izvrsnosti. Stoga je krovna tema ovogodišnje konferencije Kompetentnost. Izvrsnost. logičan nastavak jedne ideje i priče započete prije pet godina u Zadru. Krovna tema ovogodišnje konferencije definitivno će biti lajtmotiv cijele konferencije te okosnica ne samo okruglog stola i plenarnog predavanja, nego i većine prezentacija.

Naime, odavno je prepoznato kako nas viša razina kompetentnosti približava željenoj izvrsnosti, kao i obrnuto, niža razina kompetentnosti nas udaljava od tog zadanog cilja. Primjetno je kako se istovjetno odražava u svim sferama društva, od makro razine kao što su  politika, znanost i gospodarstvo, preko pojedinih poslovnih subjekata, državnih i znanstvenih institucija, sve do mikro razine na kojoj mi kao pojedinci neumitno na individualnoj razini utječemo na razinu izvrsnosti, bilo u tvrtkama u kojima smo zaposlenici ili u obiteljima čiji smo članovi.

Neupitno je kompetentnost jedan od ključnih faktora uspjeha svake organizacije jer predstavlja one karakteristike koje tu organizaciju čine prepoznatljivom, boljom od ostalih na tržištu. No, kada se radi o kompetentnosti organizacija bitno je naglasiti i važnost individualnih znanja i vještina zaposlenika budući jedino povezivanjem učinkovitog, superiornog i izvrsnog djelovanja na poslu, na individualnoj razini, sa strateškim usmjerenjem poslovanja, na organizacijskoj razini, osiguravamo željenu, najvišu razinu izvrsnosti organizacije.

Iako čvrsta pravila za postizanje poslovne izvrsnosti ne postoje, možemo ustvrditi kako postoje čimbenici oko kojih će se svi suglasiti i koji su zasigurno neophodni, poput potpune kompetentnosti i uključenosti zaposlenika. Kako znanja i vještine zaposlenika, tako i njihova intuicija, kao i volja i želja za unapređenjem poslovanja. Jer upravo su oni ti koji kreiraju novu razinu kompetentnosti podržanu novom tehnologijom.

Iako je kompetentnost neupitno moćan alat, zahtjevi tržišta su promjenjivi, tehnologija se kontinuirano razvija, a znanost neprekidno napreduje, pa su potrebna stalno nova znanja i vještine, kao i drugačije ideje o učinkovitom ponašanju. Dakle, i u ovom su segmentu potrebne stalne promjene, preispitivanje i revidiranje postojećih modela. Jer ako se koriste zastarjeli profili, njihovo korištenje može postati apsolutno kontraproduktivno.

I kakve veze sa svim tim ima ICT?

S jedne strane, tehnologija je, uz globalizaciju, svima omogućila jednak pristup resursima obrazovanja, a time i priliku unapređenja kompetentnosti.

S druge pak strane, kompetentnim korištenjem ICT postaje koristan i moćan alat kojim tvrtke osiguravaju veću učinkovitost, kreiraju prostor za moguće uštede te u konačnici postaju konkurentnije na tržištu.

I na kraju, u segmentu razvoja i unapređenja proizvoda i usluga, tehnologija je definitivno postala neupitan i neizostavan faktor. Danas, naime, gotovo da ne postoji niti jedna nova usluga ili proizvod koja nema svog čvrstog uporišta u ICT-u. Od financijskih institucija i telekomunikacija, preko proizvođačke industrije, trgovine i prometa, pa sve do medicine,  zdravstva … Popis uistinu postaje predugačak.

Dobro došli na petu Combis konferenciju, veselimo se druženju u Opatiji!

Renée Saboti Slovenc
Direktorica Combis konferencije
 
Vrh stranice